Ik ben er van overtuigd dat als jij op een goede manier het systemisch werken in wilt zetten, je dan ook inzicht moet hebben in jouw eigen familiesysteem. Ik zie veel trainingen en opleidingen waar dit niet zo is.
Hoe kan je iemand verder helpen als je zelf niet hebt ervaren en weet hoe jouw eigen systeem en gedragingen eruit ziet? Ik ben ervan overtuigd, dat hoe meer jij hebt onderzocht hoe jouw systeem eruit ziet, wat jouw valkuilen en sterkte kanten zijn, je anderen des te beter verder kunt helpen.
De basis van de 2-daagse GroepsHart – Systemisch Werken & Mindset- training is dan ook het doen van een familieopstelling. Vanuit die inzichten duiken we verder het systemisch werken in. Hoe kan je de onderstroom boven krijgen als de groepsdynamiek niet lekker loopt?
GroepsHart is zowel in te zetten bij kinderen (denk aan scholen, jeugdinstellingen) als bij volwassenen (teams, doen van organisatieopstellingen). Zelf zet ik GroepsHart veel in tijdens mijn werk als gedragsspecialist op scholen. Binnen zeer korte tijd heb ik boven wat er in die onderstroom zet, dat wat niet gezegd wordt. En zo simpel door de inzet van houten poppetjes en kleurenschijven.
Bij studiedagen, teamdagen zet ik GroepsHart ook veel in bij volwassenen. Vaak startend met een kleine familieopstelling, het doen van een teamopstelling (ligt aan de veiligheid of deze ‘open’ besproken wordt of met een zelf uitgekozen collega) en bespreken we wat voor kleine stappen er al gemaakt kunnen worden in de richting van verbetering.
Uiteraard komt het onderwerp ‘mindset’ er ook bij tijdens GroepsHart. Feedback en vragen stellen vanuit een ‘growth’ (groei) mindset.
Kortom, deze 2-daagse GroepsHart training is een enorme aanrader voor je als je werkt met mensen 
Aankomende trainingsdata:
22 maart & 19 april
Goed om te weten dat veel werkgevers deze training vergoeden, dat je als ondernemer dit als kosten kunt meenemen én je 17,5 SKJ punten ontvangt en een certificaat!
